着浴袍,敲开了你上司的房间门。他也刚洗完澡,穿着浴袍,一金发看上去到一半,湿漉漉的发丝贴着他暗的肤,看上去特别气。
“怎么了?”
你咽了一,觉自己这不是在贿赂,你明明就是在白嫖,“那个,白天的方案有几个地方我有想法,可以去说吗。”
他紫灰的睛看着你,沉默了数秒。
你不安地眨着睛,你怀疑他商那么的一个人,已经看穿了你的小心思。毕竟你从来没主动找他商量过工作的事。你一直都是默默完成之后交给他成果。
长久的沉默之后,他还是拉开门,把你放了去。
贿赂工作狂上司的可行3
你不安地坐在他的床上,视线扫过酒店床边的矮桌,发现上面明晃晃地摆着两盒安全套。
他站在你前,并没有善解人意地开缓解你的紧张,而是静静看着你,等着你说话。
你在和他扯了一通投资并购中的风险与防范之后,终于受不了这个尴尬的气氛了,伸手拿过旁边的一盒安全套,闭上低递给了他。
“给我这个什么?”他接过安全套,居然还在对你明知故问。
太滴不漏了这个男人!这就是不到三十成为公司最年轻层的F的实力吗?连贿赂他都要你这么服侍到位。
你伸手解开自己的浴袍系带,一丝不挂的里,浑圆雪白的两个球上,粉的乳|晕被你盖弥彰地伸一只手遮住。
你小声嗫嚅着,“请,请使用那个安全套,我。”
他并没有动作,而是继续问你,“铃木小看上去并不是需要这么的人,能告诉我理由吗?”
你讷讷地回答:“我不想被开除。”
他的脸好像难看了一,他低看着你,再问了一遍,“铃木小看上去并不是需要这么的人,能告诉我理由吗?”
同一个问题多问几遍,反复问,就可以得到对方真正的答案。这是常用的询问技巧,也是一些HR在面试时会使用的询问手段,寻究底,问真正的理由。
你在赤|着被他问第三时终于忍不住说了心底的实话,“我很喜降谷先生……不想要离开你的手。如果,如果可以发生亲密关系的话……”
他的气好像缓和了来,伸手帮你把浴袍穿上,“如果是这样的话,也没必要用这种手段吧。”
“呜……”你又羞愧又委屈地抱住他的手,“还是,还是不行吗。”
你都脱掉衣服了,他还是没有一反应,还帮你把衣服穿上了。论坛里那些说你大的人本就不靠谱啊,这本没用嘛。
他伸手帮你梳理了一发,“不是行不行的问题,这样的开始对于一段正式的恋关系来说,会不会有太糟糕了。”
“欸?”
你有没有反应过来。